Reklama

Sąd Najwyższy: pracownik został poszkodowany i ktoś musi ponieść odpowiedzialność

Pracownik ma prawo wybory podmiotu, przeciwko któremu kieruje swoje roszczenie, ale przy założeniu, że jego interesy będą chronione - uznał w środę SN.

Publikacja: 06.08.2025 18:21

Sąd Najwyższy: pracownik został poszkodowany i ktoś musi ponieść odpowiedzialność

Foto: Adobe Stock

Sprawa dotyczyła mężczyzny (P.P.), który był zatrudniony w spółce X. Podczas wykonywania swoich obowiązków uległ wypadkowi przy pracy, który spowodował pracownik spółki Y (A.S.). Został on bowiem oddelegowany do wykonywania czynności na terenie spółki X. Oba podmioty zawarły umowę o świadczenie usług outsourcingowych. W wyniku wspomnianego zdarzenia mężczyzna doznał złamania kości prawej nogi, skutkującego 12-proc. uszczerbkiem na zdrowiu i trwałą niezdolnością do pracy.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Prawo pracy
Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy
Prawo pracy
Oczekiwania biznesu odnośnie do reformy PIP. Czy rząd ich wysłucha?
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo pracy
Reforma inspekcji pracy równie szkodliwa co Polski Ład? Biznes alarmuje
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama