Tradycyjna metoda to złożenie papierowego wniosku w jednym z oddziałów ZUS lub wysłanie go pocztą. Można też złożyć wniosek przez internet choć to wymaga e...
Przedsiębiorca, który z powodu epidemii odnotował spadek obrotów, może wnosić o świadczenie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansow...
Polscy przedsiębiorcy delegujący pracowników do innych państw UE stoją teraz na krawędzi bankructwa, przez płatne obowiązkowe kwarantanny dla ich pracownik...
Firma po to przekazuje wyposażenie zatrudnionym osobom, aby zapewnić ciągłość wykonywanych przez nie zadań. To argument za uwzględnieniem tego wydatku dla...
Czy pracodawca musi zapłacić wynagrodzenie pracownikom, którzy nie będą mogli wykonywać pracy zdalnej? A jednocześnie nie będzie możliwe wykonywanie przez...
Szybsze uruchomienie przedsiębiorstwa może leżeć w interesie społecznym i gospodarczym państwa. Stan nagłej konieczności administracyjnej nie zwalnia jedna...
Firma, której przez epidemię znacznie spadną obroty, może wprowadzić przestój ekonomiczny i obniżyć wynagrodzenia pracownikom. Otrzyma wtedy wsparcie na do...
Dla samozatrudnionych i zleceniobiorców, którzy w związku z epidemią ograniczyli działalność, oraz dla pracowników tych firm, które zmieniły system lub roz...
Obowiązek wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych dla pracodawców zatrudniających w połowie 2019 r. powyżej 49 osób został odroczony o kilka miesięcy.
Pracownikom, którzy nie będą objęci przestojem, pracodawca stratny przez epidemię może obniżyć wymiar czasu pracy. Na każdą taką osobę otrzyma nawet ponad...
Firmy prowadzące prace badawczo-rozwojowe mające służyć walce z koronawirusem nie muszą czekać z rozliczeniem wydatków do terminu składania zeznania roczne...
Podatnik, który w tym roku osiągnie przychody niższe o co najmniej 50 proc. od tych z 2019 r., będzie mógł jednorazowo odliczyć stratę nawet do 5 mln zł.
