Od ponad trzech miesięcy przetwarzaniem danych osobowych rządzą: legalność, przejrzystość, celowość adekwatna do potrzeb, minimalizacja danych, ograniczeni...
Pracodawca zawarł umowę cywilnoprawną z osobą prowadzącą działalność gospodarczą. Usługodawca, obawiając się zwolnienia, wstąpił do działającej w firmie or...
Pracodawca może skierować Program Dobrowolnych Odejść jedynie do niektórych pracowników. Musi ich jednak wybrać według sprawiedliwego i niedyskryminującego...
Każdy, kto ma doświadczenie jako pracodawca lub jego reprezentant wobec załogi, przyzna, że jednym z najbardziej frustrujących doświadczeń jest sytuacja, w...
Roszczenie o zapłatę odszkodowania za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, jako zobowiązanie bezterminowe, staje się wymagalne dopiero z chwilą wezwania dł...
Wykorzystany urlop ojcowski wykazuje się w świadectwie pracy tylko wtedy, gdy ze względu na wiek dziecka pracownik mógłby korzystać z tego uprawnienia w tr...
Zwalczanie pracy na czarno to jedno z głównych zadań Państwowej Inspekcji Pracy, realizowane poprzez wnikliwe kontrole i kampanię informacyjną „Pracuję leg...
W ramach wprowadzenia Konstytucji biznesu od 30 kwietnia 2018 r. funkcjonuje tzw. działalność nierejestrowana, zwana inaczej działalnością nierejestrową cz...
Wspólnik spółki cywilnej staje się przedsiębiorcą, gdy podejmuje i wykonuje działalność gospodarczą, a nie dlatego, że przystępuje do spółki. Ubezpieczenio...
- Większość pracodawców poradzi sobie z podwyżką płacy minimalnej dzięki dobrej koniunkturze gospodarczej. Problem zacznie się w przyszłym roku i latach na...
Utrudnianie konsumentom wypowiedzenia umowy, podawanie cen netto, a nie brutto - za to Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył 10 tys. zł kary na k...
Każdego dnia Polacy rejestrują w ewidencji 900 nowych firm. Muszą wtedy podjąć sporo decyzji dotyczących wyboru formy opodatkowania czy korzystania z ulg w...
