Trudniejszy start - młodych wypiera AI. Firmy stawiają na doświadczenie

Do rekordowych 84 proc. wzrósł w styczniu odsetek ofert pracy, w których wymagano od kandydatów zawodowej praktyki. Juniorów wypiera AI.

Publikacja: 17.02.2025 04:41

Jak wygląda rynek pracy dla młodych pracowników?

Jak wygląda rynek pracy dla młodych pracowników?

Foto: Adobe Stock

– Na polskim rynku rekrutacyjnym prawdziwą wartością stały się wiedza, doświadczenie, a także możliwości rozwoju kompetencji – podkreśla Magdalena Marcinowska, partner w firmie Grant Thornton, komentując jej najnowszy raport o ofertach pracy, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Według raportu, który bazuje na danych rynkowych zbieranych przez spółkę Element, styczeń 2025 roku przyniósł wyraźne ożywienie na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. Łączna liczba opublikowanych tam ofert (273,7 tys.) była nie tylko aż o 37 proc. większa w porównaniu z grudniem 2024 roku, gdy aktywność rekrutacyjna wyhamowała, ale też wyraźnie (o jedną ósmą) przebiła styczeń zeszłego roku i początek roku 2023. Nadal jednak wybór propozycji pracy jest mniejszy niż podczas odbicia po pandemii w latach 2021–2022.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Raporty ekonomiczne
Brak rządowej strategii utrudnia transformację ciepłownictwa
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Raporty ekonomiczne
Przetargi na równi pochyłej. Branża IT wieszczy jednak odbicie
Raporty ekonomiczne
Specjaliści chcieliby pracować krócej, ale za te same pieniądze
Raporty ekonomiczne
Szybko rośnie fala bankructw na świecie. Polska się broni
Raporty ekonomiczne
Czy polski konsument ma moc? Ceny spadną, płace wzrosną - prognozy ekonomistów dla „Rz”