Aktualizacja: 21.06.2025 20:10 Publikacja: 05.06.2025 05:05
Foto: Adobe Stock
Więcej czasu wolnego, poprawa ogólnej satysfakcji z życia i work-life balance, a także mniejsze ryzyko wypalenia zawodowego – to najczęściej wskazywane korzyści ze skrócenia wymiaru czasu pracy wskazywane w majowym sondażu firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który objął 1800 specjalistów i menedżerów. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki badania, według którego zdecydowana większość, bo 90 proc., profesjonalistów chciałaby też pracować przez cztery dni w tygodniu, osiem godzin dziennie oraz bez zmiany wynagrodzenia. Oznacza to, że pracowaliby o jedną piątą krócej za taką samą płacę.
Polskie firmy coraz śmielej sięgają po nowe technologie, ale od USA i Chin nadal dzieli nas przepaść. Jak ją zas...
Firmy oddają AI coraz większą władzę – prawie połowa menedżerów korzysta z takich narzędzi codziennie. Aż trzy c...
Choć niemal jedna trzecia przedsiębiorców prognozuje pogorszenie koniunktury, to niemal tyle samo, mimo niepewne...
Profesjonalne agencje zatrudnienia powinny skorzystać na nowych przepisach o pracy obcokrajowców, które pomogą u...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Tylko co 20. mały i średni przedsiębiorca wie, że istnieje rzecznik MŚP, i umie wskazać jego kompetencje. Pozost...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
