Aktualizacja: 08.01.2026 16:04 Publikacja: 05.06.2025 05:05
Foto: Adobe Stock
Więcej czasu wolnego, poprawa ogólnej satysfakcji z życia i work-life balance, a także mniejsze ryzyko wypalenia zawodowego – to najczęściej wskazywane korzyści ze skrócenia wymiaru czasu pracy wskazywane w majowym sondażu firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który objął 1800 specjalistów i menedżerów. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki badania, według którego zdecydowana większość, bo 90 proc., profesjonalistów chciałaby też pracować przez cztery dni w tygodniu, osiem godzin dziennie oraz bez zmiany wynagrodzenia. Oznacza to, że pracowaliby o jedną piątą krócej za taką samą płacę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Podatki rosną, dzieci się nie rodzą, ale Polacy masowo inwestują – takie wnioski płyną z najnowszych danych Mini...
Na Fundusz Pracy płacimy krocie, mamy w nim już 25 mld zł, ale nie chroni nas przed kłopotami na zmieniającym si...
Bez zbędnego rozbiegu, a przy tym ciekawie, rozpoczyna się 2026 r. w dotacjach dla firm. Od pierwszych dni stycz...
Popyt na mieszkania się odbudowuje. W 2026 r. klienci tłumniej ruszą do biur sprzedaży. Ceny wzrosną o kilka pro...
Nie tylko bariera kosztów pracowniczych i niepewność ograniczają liczbę wakatów w firmach. Coraz częściej widać...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
