Reklama

Specjaliści chcieliby pracować krócej, ale za te same pieniądze

Chociaż wciąż dziewięciu na dziesięciu badanych specjalistów i menedżerów opowiada się za czterodniowym tygodniem pracy, to tych deklaracji jest teraz mniej niż przed czterema laty.
Specjaliści chcieliby pracować krócej, ale za te same pieniądze

Foto: Adobe Stock

Więcej czasu wolnego, poprawa ogólnej satysfakcji z życia i work-life balance, a także mniejsze ryzyko wypalenia zawodowego – to najczęściej wskazywane korzyści ze skrócenia wymiaru czasu pracy wskazywane w majowym sondażu firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który objął 1800 specjalistów i menedżerów. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki badania, według którego zdecydowana większość, bo 90 proc., profesjonalistów chciałaby też pracować przez cztery dni w tygodniu, osiem godzin dziennie oraz bez zmiany wynagrodzenia. Oznacza to, że pracowaliby o jedną piątą krócej za taką samą płacę. 

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama