Aktualizacja: 20.07.2017 02:00 Publikacja: 20.07.2017 02:00
Foto: 123RF
Rozliczenie składek emerytalno-rentowych od podstawy przekraczającej roczny limit ZUS powinno skłonić pracodawcę do sprawdzenia, czy fakt ten będzie wpływać na wysokość świadczeń należnych za czas choroby, opieki, wypadku lub macierzyństwa. Do podstawy wymiaru wymienionych należności wlicza się bowiem wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowanych ze środków zatrudnionego. W konsekwencji skorygowanie podstawy wymiaru składek społecznych skutkuje koniecznością przeliczenia bazy obliczeniowej świadczeń chorobowych – oczywiście, jeśli przedmiotowa korekta obejmuje okres, z którego ustalona była podstawa wynagrodzenia za chorobę lub zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
