Reklama
Rozwiń
Reklama

#RZECZoPRAWIE - Andrusiewicz o outsourcingu pracowniczym

Po zmianie rozporządzenia ZUS będzie dostawał od wszystkich przedsiębiorców informację o przekazaniu swoich pracowników do innego podmiotu. Czemu to ma służyć i jakie są konsekwencje zastosowania nowego kodu 800 – o tym w dzisiejszym programie #RZECZoPRAWIE opowiedział gość Mateusza Rzemka - Wojciech Andrusiewicz z Centrali ZUS w Warszawie.

Aktualizacja: 01.03.2017 14:41 Publikacja: 01.03.2017 14:04

Wojciech Andrusiewicz

Wojciech Andrusiewicz

Foto: rp.pl

- Do tej pory jeżeli firma przekazywała część swojej działalności albo całkiem się zamykała pracownicy wyrejestrowywani byli kodem 600 tj. „inne powody wyrejestrowania". ZUS nie miał wówczas żadnej informacji co się z takim pracownikiem dzieje.

Po wprowadzeniu kodu 800 wiemy, że pracownik został wyrejestrowany z uwagi na przekazanie części lub całości działalności gospodarczej do innego podmiotu.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? Rzecznik MŚP ostrzega
ZUS
Prowadzenie firmy zdalnie z zagranicy jest oskładkowane w Polsce
ZUS
ZUS szykuje zmiany w portalu dla przedsiębiorców i biur rachunkowych
ZUS
Nie chcesz płacić składek ZUS za grudzień? Zostało już mało czasu na wniosek
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Opinie Ekonomiczne
USA kontra Chiny: półprzewodniki jako pole bitwy?
Reklama
Reklama