Reklama
Rozwiń
Reklama

#RZECZoPRAWIE - Andrusiewicz o outsourcingu pracowniczym

Po zmianie rozporządzenia ZUS będzie dostawał od wszystkich przedsiębiorców informację o przekazaniu swoich pracowników do innego podmiotu. Czemu to ma służyć i jakie są konsekwencje zastosowania nowego kodu 800 – o tym w dzisiejszym programie #RZECZoPRAWIE opowiedział gość Mateusza Rzemka - Wojciech Andrusiewicz z Centrali ZUS w Warszawie.

Aktualizacja: 01.03.2017 14:41 Publikacja: 01.03.2017 14:04

Wojciech Andrusiewicz

Wojciech Andrusiewicz

Foto: rp.pl

- Do tej pory jeżeli firma przekazywała część swojej działalności albo całkiem się zamykała pracownicy wyrejestrowywani byli kodem 600 tj. „inne powody wyrejestrowania". ZUS nie miał wówczas żadnej informacji co się z takim pracownikiem dzieje.

Po wprowadzeniu kodu 800 wiemy, że pracownik został wyrejestrowany z uwagi na przekazanie części lub całości działalności gospodarczej do innego podmiotu.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
ZUS
Przedsiębiorcy nie rzucili się na wakacje od ZUS, ale mają jeszcze czas
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
ZUS
Reforma PIP może namieszać w składkach i urlopach. „Zbiór złych propozycji"
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama