Reklama
Rozwiń

#RZECZoPRAWIE - Andrusiewicz o outsourcingu pracowniczym

Po zmianie rozporządzenia ZUS będzie dostawał od wszystkich przedsiębiorców informację o przekazaniu swoich pracowników do innego podmiotu. Czemu to ma służyć i jakie są konsekwencje zastosowania nowego kodu 800 – o tym w dzisiejszym programie #RZECZoPRAWIE opowiedział gość Mateusza Rzemka - Wojciech Andrusiewicz z Centrali ZUS w Warszawie.

Aktualizacja: 01.03.2017 14:41 Publikacja: 01.03.2017 14:04

Wojciech Andrusiewicz

Wojciech Andrusiewicz

Foto: rp.pl

- Do tej pory jeżeli firma przekazywała część swojej działalności albo całkiem się zamykała pracownicy wyrejestrowywani byli kodem 600 tj. „inne powody wyrejestrowania". ZUS nie miał wówczas żadnej informacji co się z takim pracownikiem dzieje.

Po wprowadzeniu kodu 800 wiemy, że pracownik został wyrejestrowany z uwagi na przekazanie części lub całości działalności gospodarczej do innego podmiotu.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
ZUS
Minister Agnieszka Majewska: W sprawie składki nie składam broni
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
ZUS
ZUS wydał decyzję w sprawie oskładkowania świadczeń urlopowych
ZUS
W tych sytuacjach nie zabiorą ci zasiłku chorobowego. Nowa propozycja rządu
ZUS
Miejsce zamieszkania w Chinach, a składki w Polsce
ZUS
Będzie można sprawdzić swojego kontrahenta w ZUS