Reklama

Jak długo trzymać dokumenty do wyliczenia emerytury?

Płatnik składek musi przechować listy płac i karty wynagrodzeń ubezpieczonego przez 50 lat od zakończenia u niego pracy. W razie upadłości lub likwidacji pracodawcy zasoby te przejmuje archiwum państwowe.

Publikacja: 09.09.2016 07:00

Jak długo trzymać dokumenty do wyliczenia emerytury?

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz rg Rafał Guz

- Jesteśmy nową firmą. Jak długo musimy przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń i inne dokumenty pracowników, na podstawie których ustala się podstawy wymiaru ich emerytury lub renty? – pyta czytelnik.

Listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty i dowody, na podstawie których ustala się podstawę wymiaru emerytury lub renty, płatnik składek musi przechowywać przez 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u niego. Tak stanowi art. 125a ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 887 ze zm.).

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Wynagrodzenie za korzystanie ze wzoru użytkowego oskładkowane
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
ZUS
Składki ZUS przy wynagrodzeniu prowizyjnym
ZUS
ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców. Najszybciej skorzystają samozatrudnieni
ZUS
Rząd wycofuje się ze zmian w płaceniu za chorobowe? Biznes zaniepokojony
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
ZUS
Wiceminister Sebastian Gajewski: ZUS wyręczy przedsiębiorcę w rozliczaniu składek
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama