Aktualizacja: 05.02.2016 01:00 Publikacja: 05.02.2016 05:00
Foto: Adobe Stock
Moja firma zatrudnia na zlecenie kilka osób, które są jednocześnie pracownikami innych firm. Tam uzyskują wynagrodzenie powyżej kwoty minimalnej. Dotychczas od tych zleceń płaciliśmy jedynie składki zdrowotne. Czy w związku ze zmianami w systemie ubezpieczeń od stycznia br. nadal musimy opłacać tylko składki zdrowotne czy pełne społeczne? – pyta czytelnik.
Od stycznia obowiązuje istotna nowelizacja wprowadzona ustawą z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2014 r., poz. 1831). Zmiana dotyczy zasad rozstrzygania zbiegów tytułów do ubezpieczenia emerytalnego i rentowych, o których mowa w art. 9 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa o sus).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
