Aktualizacja: 21.05.2015 02:00 Publikacja: 21.05.2015 02:00
Przykład. Pani Barbara w listopadzie 2010 r. ukończyła powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat. Z wnioskiem o emeryturę wystąpiła jednak dopiero w listopadzie 2014 r., po ukończeniu 63 lat. ZUS ustalił wysokość jej emerytury, uwzględniając wartość średniego dalszego trwania życia właściwego dla wieku 63 lat, wynikającą z tablicy obowiązującej od 1 kwietnia 2014 r. Wartość ta – 230,2 miesiąca – była znacznie wyższa od wskaźnika średniego dalszego trwania życia dla wieku 63 lat wynikającego z tablicy obowiązującej w dniu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego. Wtedy było to tylko 221,7 miesiąca. Przełożyło się to na niższą wysokość przyznanej emerytury.
Foto: Rzeczpospolita
Dokonując oceny, którą tablicę średniego dalszego trwania życia należy zastosować do obliczenia emerytury, ZUS kierował się dotychczas datą zgłoszenia wniosku o emeryturę. Ogłoszona w danym roku tablica była więc zawsze właściwa do obliczenia tych emerytur, o których przyznanie wnioski zgłoszono od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do 31 marca następnego roku. Jedynie wtedy, gdy przed 1 kwietnia danego roku wniosek o emeryturę zgłosiła osoba, która wiek emerytalny osiągnęła po 31 marca tego roku, średnie dalsze trwanie życia ustalano na podstawie tablic obowiązujących od 1 kwietnia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
