Aktualizacja: 19.02.2015 07:32 Publikacja: 19.02.2015 01:00
Foto: Rzeczpospolita
Przy tej okazji naszła mnie refleksja, że reguły dorabiania do emerytury to większy problem dla starszej pani pracującej za ladą niż dla zarządzającego prężną firmą przedsiębiorcy. I to z dwóch powodów.
Pierwszy jest taki, że emeryci nie muszą się martwić składkami na ZUS z działalności. I to niezależnie od tego, jak dochodowy prowadzą biznes. Na taki luksus nie może liczyć pracownik czy zleceniobiorca. Pobieranie emerytury nie zwalnia go z płacenia składek od zarobków. Do tego musi je na bieżąco monitorować, bo nawet niewielkie przekroczenie limitu pozbawia go jakiejś części świadczenia.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
