Reklama
Rozwiń
Reklama

Wysokość zasiłku chorobowego a podwyższenie płacy minimalnej

Od 1 stycznia podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od 1510,07 zł, a dla pracownika w pierwszym roku pracy od 1208,06 zł.

Publikacja: 28.12.2014 10:00

Podniesienie płacy minimalnej ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego

Podniesienie płacy minimalnej ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak

Zachorowałam 12 grudnia. Lekarz twierdzi, że moja niezdolność do pracy potrwa co najmniej trzy miesiące. Czy podwyższenie minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia wpłynie na wysokość zasiłku od tej daty? – pyta czytelniczka.

Zasiłek chorobowy dla pracownika jest obliczany od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego mu za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku choroby w grudniu 2014 roku podstawę wymiaru zasiłku ustala się na podstawie wynagrodzenia wypłaconego za okres od grudnia 2013 roku do listopada 2014 roku. Jeżeli natomiast niezdolność do pracy powstanie przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych zatrudnienia, podstawę wymiaru zasiłku oblicza się z wynagrodzenia za pełne miesiące kalendarzowe tego zatrudnienia. Gdyby pracownik był zatrudniony od 1 kwietnia 2014 roku, a zachorował w grudniu tego roku, to podstawę zasiłku stanowiłoby średnie wynagrodzenie wypłacone za okres od kwietnia do listopada 2014 r.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
ZUS
Przedsiębiorcy nie rzucili się na wakacje od ZUS, ale mają jeszcze czas
Reklama
Reklama
Reklama