Mam 40 lat i od dwóch lat pracuję na 1/2 etatu za wynagrodzeniem w wysokości 1500 zł. Od nowego roku rozpoczynam także prowadzenie działalności gospodarczej. Będę korzystał z ulgi w opłacaniu składek społecznych. Czy muszę naliczać składkę na FP?
Tak. Jeśli osoba podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z więcej niż jednego tytułu, to obowiązek opłacania składki na FP z każdego z tych tytułów istnieje, gdy łączna podstawa wymiaru składek jest równa co najmniej kwocie minimalnego wynagrodzenia.
W analizowanej sytuacji prowadzący działalność gospodarczą będzie musiał opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bo wynagrodzenie z umowy o pracę będzie niższe od minimalnego, które od 1 stycznia 2015 r. będzie wynosiło 1750 zł. Będzie je naliczał od obniżonej podstawy, czyli od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2015 r. ta najniższa podstawa wyniesie 525 zł.
Ponieważ łączna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu umowy o pracę i prowadzonej działalności gospodarczej (1500 zł + 525 zł= 2025 zł) będzie wynosiła co najmniej minimalne wynagrodzenie (1750 zł), przedsiębiorca będzie musiał naliczać składkę na FP.
podstawa prawna: art. 104 ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2013 r., poz. 674 ze zm.)
