Reklama

Jaki jest tytuł do ubezpieczeń żony zatrudnionej w firmie męża

Żona zatrudniona na etacie w firmie męża nie zawsze podlega ubezpieczeniom jako pracownik. Jeśli spełnia przesłanki uznania ją za osobę współpracującą przy biznesie, taki jest jej tytuł do ubezpieczeń. Jedną z nich jest prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego, czego nie wykluczają inne miejsca zamieszkania.
Tylko dorywcza pomoc w firmie małżonka nie interesuje ZUS.

Tylko dorywcza pomoc w firmie małżonka nie interesuje ZUS.

Foto: shutterstock

Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca. Tak wynika z art. 8 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz.963 ze zm.). Kryteria te wymienia ust. 11 tego przepisu. Za osobę współpracującą z prowadzącym działalność nakazuje on uznawać m.in. jego małżonka, jeżeli pozostaje z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym oraz współpracuje przy prowadzeniu tej działalności.

Jak przyjął Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z 15 kwietnia 2016 r. (III AUa 1730/15), o statusie osoby współpracującej decydują trzy przesłanki:

- bycie w kręgu osób bliskich enumeratywnie wymienionych,

- pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym, i

- współpraca przy prowadzeniu działalności.

Reklama
Reklama

Wszystkie te przesłanki muszą występować łącznie. Co istotne, o ostatniej z nich – współpracy – przesądza m.in. jej stały charakter, bez której dochody małżonków nie miałyby tak zwiększonego pułapu, jak przy samodzielnym prowadzeniu działalności (por. np. wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z 25 maja 2016 r., III AUa 1683/15).

Przykład

Przedsiębiorcy prowadzącemu sklep internetowy pomaga żona. Realizuje zamówienia na 1/4 etatu za 500 zł brutto. Od tej kwoty mąż opłaca składki. ZUS stwierdził, że kobieta nie podlega ubezpieczeniom z etatu, lecz z tzw. współpracy przy działalności. Tym samym składki powinny być opłacane w wysokości ok. 1172 zł miesięcznie. Małżonkowie uważają, że nie mają wspólnego gospodarstwa. Mają inne adresy, ale wydatki ponosili wspólnie.

W takim przypadku zwykle występują przesłanki dla stwierdzenia istnienia współpracy przy prowadzeniu działalności. Niewątpliwie spełniony jest status osoby bliskiej, a jej praca stanowi istotny wkład w działalność, przyczyniając się znacząco do zwiększenia osiąganych z niej dochodów. Zatem spełnienie warunku współpracy jest wielce prawdopodobne.

Pozostaje kwestia pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym. Wymaga to odrębnej oceny w kontekście argumentacji, że małżonkowie mają inne adresy zamieszkania. Warto tu przytoczyć wyrok Sądu Okręgowego w Częstochowie z 15 listopada 2016 r. (IV U 905/16), gdzie zaakcentowano, że: Jak wskazuje się w orzecznictwie (por. uzasadnienie wyroku SN z 2 lutego 1996 r., II URN 56/95) ocena, czy osoba „pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym" zależy od okoliczności konkretnego przypadku, przy czym sam fakt wspólnego zamieszkiwania nie może tu mieć decydującego znaczenia (...). Sąd dodał, że: Jednocześnie fakt oddzielnego zamieszkiwania małżonków nie jest, w aktualnych realiach, sytuacją nietypową (np. praca w innym mieście, praca za granicą jednego z małżonków) i nie jest okolicznością wystarczającą do stwierdzenia braku wspólnego gospodarstwa domowego (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 15 kwietnia 2016 r., III AUa 1730/15).

Zatem fakt, że małżonkowie mają odrębne adresy zamieszkania, nie oznacza automatycznie, że nie pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym. Świadczą o tym m.in. wspólnie ponoszone wydatki w trakcie małżeństwa. Między małżonkami istnieje więź ekonomiczna, a dodatkowo najczęściej również ustawowa wspólność majątkowa, z której istoty wynika domniemanie, że oboje współpracują w różnych aspektach.

W takich okolicznościach z dużym prawdopodobieństwem ZUS uzna małżonka za osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności.

Reklama
Reklama
ZUS
Rusza nowa wersja portalu eZUS dla płatników składek. Co się zmienia?
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
ZUS
Działalność nierejestrowana – kiedy faktycznie nie trzeba płacić składek?
ZUS
Czy za studenta z Białorusi lub Ukrainy trzeba odprowadzać składkę zdrowotną?
ZUS
Przedsiębiorca może uchylić się od obowiązku składkowego
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama