Aktualizacja: 01.07.2016 06:30 Publikacja: 01.07.2016 06:30
Foto: www.sxc.hu
Członkowie rad nadzorczych, którzy otrzymują wynagrodzenie z tytułu pełnienia tej funkcji, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia powołania do pełnienia tej funkcji do dnia zaprzestania jej pełnienia. Nie podlegają oni ubezpieczeniom chorobowemu ani wypadkowemu.
Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe są obowiązkowe, nawet jeśli członek rady nadzorczej ma inny tytuł do tych ubezpieczeń, np. umowę zlecenia, umowę o pracę, czy prowadzi pozarolniczą działalność, a także niezależnie od ustalonego prawa do emerytury lub renty. Jedynie za członka rady nadzorczej, który pełni swoją funkcję nieodpłatnie, nie odprowadza się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
