Aktualizacja: 18.12.2015 06:50 Publikacja: 18.12.2015 06:50
Foto: 123RF
Od początku 2016 r. gruntownie zmieniają się zasady opłacania składek za ponad 700 tys. zleceniobiorców. Jeśli są zatrudnieni w kilku firmach, ci przedsiębiorcy będą musieli pilnować ich wynagrodzeń w innych podmiotach, tak by zapłacić należności do ZUS od co najmniej minimalnego wynagrodzenia (w 2016 r. 1850 zł). Ważny będzie termin zapłaty i wysokość, które w kolejnych miesiącach mogą się zmieniać.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
