[b]– Kto w jednoosobowej spółce z o.o. jest płatnikiem składek ZUS, jeśli jej prezes jest zatrudniony w innym podmiocie na umowę o pracę, a w tej spółce na podstawie kontraktu menedżerskiego? Jaka jest podstawa do składek za płatnika, czy taka jak dla jednoosobowego przedsiębiorcy?[/b] – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Osoba, która jest wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o., w zakresie ubezpieczeń społecznych jest traktowana jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność. Tak wynika z art. 8 ust. 6 pkt 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=78ACBD02AF8A3185E6273C34E0FEEEC7?id=184677]ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.).[/link]
[srodtytul]Zarząd reprezentuje[/srodtytul]
Przepisy kodeksu spółek handlowych (k.s.h.) nie nakładają na jednoosobowego wspólnika spółki z o.o. obowiązku, ale i nie dają mu uprawnienia do prowadzenia i reprezentowania spraw spółki. Zgodnie z art. 151 § 3 k.s.h. wspólnicy zobowiązani są jedynie do świadczeń określonych w umowie spółki.
Organem, który prowadzi i reprezentuje spółkę, jest zarząd. Mogą być do niego powołane osoby spośród wspólników lub spoza ich grona. Członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Wobec tego uprawnienie do prowadzenia spraw spółki wynika z tego, że dana osoba jest członkiem zarządu, a nie z tego, że jest jednoosobowym wspólnikiem.