W czerwcu 2019 r. inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w P. nałożył 10 tys. zł grzywny przymuszającej na spółkę, która jego zdaniem nie wykonała obowiązków określonych przez inspektora w decyzji z 2017 r. Grzywna została nałożona w związku z prowadzonym przeciwko spółce postępowaniem egzekucyjnym, którego celem jest doprowadzenie do wykonania obowiązku określonego w tytule wykonawczym z czerwca 2019 r., tj. urządzenia dla pracowników mających bezpośredni kontakt z odpadami komunalnymi, oddzielnego pomieszczenia i urządzeń higieniczno-sanitarnych, takich jak szatnie przepustowe, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ustępy i jadalnie.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
