Aktualizacja: 22.06.2025 10:23 Publikacja: 26.01.2023 15:04
Foto: Adobe Stock
Związkowcy złożyli wniosek o udostępnienie informacji na temat wysokości dodatków motywacyjnych. Chcieli się dowiedzieć, jak dyrekcja motywuje poszczególnych nauczycieli. Dyrektor podstawowej szkoły sportowej zaprosił wnioskodawców na spotkanie, by omówić uchwałę Rady Miasta w sprawie dodatków motywacyjnych dla nauczycieli. Danych jednak nie udostępnił.
Nieusatysfakcjonowani związkowcy znów wysłali pismo do dyrekcji. Dyrektor za radą radcy prawnego odpisał, że ujawnienie wysokości wynagrodzenia bez zgody pracownika naraża pracodawcę na odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych. Związkowcy wnieśli więc skargę na bezczynność organu w zakresie udostępnienia informacji publicznej. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu stwierdził bezczynność. Zobowiązał dyrektora do rozpoznania wniosku. Wyrok stał się prawomocny.
Żeby usprawnić administrację publiczną, trzeba wcześniej ustalić, co w niej działa dobrze, a co nie. Wykorzystuj...
Sektor publiczny oferuje narzędzia do mierzenia efektywności w administracji publicznej. To klucz do lepszych us...
Ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 lit. b) ustawy o PIT korzystają jedynie zapomogi wypłacone w zw...
Do obowiązków jednostek samorządu terytorialnego należy organizacja lokalnego transportu zbiorowego. Czy wprowad...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Dotacje z Unii na elektryczne autobusy, infrastrukturę do ich ładowania, budowę ścieżek rowerowych, obiektów typ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
