Każdy pracownik, w tym pracownik samorządowy, wie, że jednym z jego podstawowych obowiązków pracowniczych jest obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy. Ponadto, pracownicy samorządowi zobowiązani są m.in. do dbałości o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli, a także swoje obowiązki muszą wykonywać sumiennie, sprawnie i bezstronnie.
Jednak należy przypomnieć o zakazach, jakie ustawodawca nałożył w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych na pracowników samorządowych, ale tylko na tych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych. Pracownicy ci nie mogą wykonywać zajęć pozostających