Od 26 kwietnia br. pracodawcy nie mogą już zakazywać swoim pracownikom jednoczesnego pozostawania w jakimkolwiek innym zatrudnieniu. Dopuszczalne są ograniczenia wynikające z umowy o zakazie konkurencji.
Dotychczas wiele firm decydowało się na ogólne zakazy jakiejkolwiek innej pracy. Przyczynami były często zapobieganie potencjalnym konfliktom interesów i obawa przed ujawnieniem informacji poufnych. Niekiedy przyczyny były bardziej prozaiczne – dążenie do poświęcenia przez pracownika pełni zdolności psychofizycznych pracy u macierzystego pracodawcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Strony internetowe i aplikacje projektowane są tak, by wpływać na decyzje użytkownika np. o zakupie towaru lub u...
Kredyt gotówkowy, karta kredytowa, limit w koncie czy zakupy ratalne pozwalają szybciej realizować plany i pokrywać większe wydatki w budżecie domowym. Z czasem jednak liczba zobowiązań może się zwiększać. Ofertą, która może okazać się kluczowa w takim przypadku, jest Pożyczka Konsolidacyjna od banku Citi Handlowy, która umożliwia konsolidację zobowiązań nawet do 150 tys. zł oraz rozłożenie spłaty na okres do 10 lat.
IX edycja PR&Media Days 2026 jest odpowiedzią na rosnącą presję, z jaką mierzą się dziś specjaliści PR i komunikacji – dezinformację, kryzysy reputacyjne, wpływ technologii i erozję zaufania. To przestrzeń wymiany doświadczeń i perspektyw ekspertów, która pozwala lepiej zrozumieć wyzwania komunikacji w świecie informacyjnego szumu.
Wspólnicy mogą zamknąć spółkę osobową bez likwidacji, dzieląc majątek mimo długów – z uwagi na ich osobistą odpo...
W środowisku cyfrowym jesteśmy bombardowani bodźcami, mamy mało czasu i uwagi – więc często działamy w trybie au...
Wybór struktury transakcji M&A (share deal lub asset deal) determinuje szereg konsekwencji prawnych, podatkowych...
