Reklama

Pracodawca woli pracownika w biurze

Wraz z wygasaniem pandemii na świecie, w tym w Polsce, zaczął się stopniowy odwrót od pełnej pracy zdalnej. Widać to nawet w spółkach technologicznych, które coraz częściej stawiają na model hybrydowy.

Publikacja: 22.09.2023 02:00

Pracodawca woli pracownika w biurze

Foto: Adobe Stock

Latem tego roku prawie czterech na dziesięciu polskich pracowników badanych przez agencję zatrudnienia Randstad miało możliwość wykonywania swojej pracy choćby częściowo zdalnie. I zwykle osoby te (27 proc.) korzystały z takiej możliwości. Jednak większość, bo 60 proc. uczestników lipcowego Monitora Rynku Pracy, twierdziła, że pracować z domu nie może.

Z kolei w czerwcowym badaniu Planów Pracodawców aż 78 proc. ankietowanych firm z różnych branż przyznało, że pracuje się u nich głównie stacjonarnie, choć może to oznaczać pewien udział pracy z domu. Tym bardziej, że obowiązujące od 7 kwietnia 2023 r. przepisy Kodeksu Pracy dają każdemu pracownikowi prawo do 24 dni zdalnego świadczenia pracy w ciągu roku (o ile jest to możliwe).

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Kto odpowiada za compliance w spółce?
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Biznes
Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?
Biznes
Zasoby w systemie compliance jako miara należytej staranności zarządu
Biznes
AI w biznesie: kto odpowiada za błędy sztucznej inteligencji?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Biznes
Skutki nieuzyskania absolutorium przez członka zarządu
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama
Reklama