Aktualizacja: 14.09.2025 06:42 Publikacja: 02.07.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Celem ustawy o sygnalistach jest wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Państwa członkowskie miały ją wdrożyć do 17 grudnia 2021 r., co oznacza, że mamy dwa i pół roku opóźnienia.
Sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. Będzie to zatem nie tylko pracownik, ale także np. osoba świadcząca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, przedsiębiorca, wspólnik, stażysta, praktykant czy wolontariusz. Sygnalista może być narażony na działania odwetowe po dokonaniu zgłoszenia, dlatego ustawa wprowadza regulacje zapewniające takim osobom ochronę przed m.in. pozbawieniem źródła zarobkowania, mobbingiem, pozbawieniem awansu, nagrody czy premii.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ekościema to sposób oszukiwania klientów – i nie jest to tylko polski problem. Europejskie organy regulacyjne za...
Od 12 września 2025 r. będzie stosowane unijne rozporządzenie Data Act. Daje ono użytkownikom usług chmurowych w...
Analizując ryzyko, należy uwzględnić różne sytuacje, także kradzież samochodu pracownika, jeśli firma dopuszcza...
Wdrożenie systemu kaucyjnego wymaga nie tylko inwestycji infrastrukturalnych i operacyjnych, lecz także przemyśl...
Pod koniec lipca 2025 Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformował o postawieniu zarzutów czterem firmom...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
