Aktualizacja: 06.07.2021 08:55 Publikacja: 06.07.2021 17:30
Foto: Adobe Stock
Do najczęściej występujących programów motywacyjnych należą programy akcji pracowniczych (Employee Stock Purchase Plan; dalej: ESPP) oraz programy, w wyniku których wybrane osoby związane ze spółką tworzącą program lub spółkami od niej zależnymi otrzymują tzw. warunkowe jednostki akcyjne (Restricted Stock Units; dalej: RSU).
Istota programów ESPP polega na przyznaniu wybranym pracownikom lub współpracownikom spółki bądź spółek powiązanych możliwości skorzystania z opcji zakupu akcji spółki tworzącej program za cenę niższą niż wartość rynkowa tych akcji na dzień zakupu. Środki na nabycie akcji są zwykle potrącane przez spółkę z wynagrodzenia pracownika, a nabycie akcji następuje w wyznaczonych terminach.
Już za kilka miesięcy część polskich firm będzie zobowiązana stosować unijne rozporządzenie EUDR. Jego celem jes...
Łódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Bratoszewicach ma zaszczyt zaprosić na VI Krajowe Dni Pola Bratoszewice 2025.
Do stosowania rozporządzenia dot. wylesiania duże i średnie firmy będą zobowiązane już od 30 grudnia 2025 r., a...
Fundacja rodzinna, to dzisiaj jedno z najskuteczniejszych dostępnych narzędzi sukcesji rodzinnej. Jej sukces zal...
W Brukseli coraz więcej mówi się o możliwym uproszczeniu RODO oraz o nowym pakiecie legislacyjnym dla średnich p...
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Wspólnicy przekształcanej spółki osobowej odpowiadają przez trzy lata solidarnie ze spółką przekształconą za jej...
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
