Aktualizacja: 05.12.2020 23:30 Publikacja: 06.12.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
Rok 2020 ze względu na pandemię koronawirusa przyniósł pracodawcom wiele wyzwań związanych z organizacją pracy – w tym: umożliwienie pracy zdalnej, czy zapewnienie odpowiednich środków bezpieczeństwa i higieny pracy ograniczających ryzyko zakażenia w zakładzie pracy. W początkowych miesiącach pandemii dostosowanie się do nowych okoliczności organizacji pracy było jednym z najważniejszych zadań pracodawców, przy czym nie można zapominać, że pandemia i związane z nią bieżące zadania nie zwolniły pracodawców z realizacji innych obowiązków, które nakłada na nich kodeks pracy. Można do nich zaliczyć obowiązek przeciwdziałania mobbingowi czy obowiązek respektowania zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Jak wygląda ich realizacja w czasie pandemii, gdy tak wiele zakładów pracy pracuje zdalnie?
Blisko cztery lata branża telekomunikacyjna musiała czekać na implementację Europejskiego kodeksu łączności elektronicznej. Docelowo nowe prawo komunikacji elektronicznej (PKE) w listopadzie zastąpi ustawę – Prawo telekomunikacyjne.
W trosce o mieszkańców należy opracować strategie zapobiegania negatywnym skutkom zmian. Pieniądze na miejskie plany adaptacji do zmiany klimatu są w programach zarówno unijnych, jak i krajowych.
Od 17 stycznia przyszłego roku instytucje finansowe będą musiały zapewnić pełną zgodność kontraktów z rozporządzeniem DORA. Będzie to miało pośredni wpływ na dostawców usług współpracujących z tymi instytucjami.
O ile pewne założenia można „skodyfikować” i przenieść na grunt algorytmu postępowania AI, o tyle indywidualne scenariusze, które wymagają oceny moralnej, są tak liczne i wielowątkowe, że ich uchwycenie i ocena mogą nastręczać wiele problemów.
Planując przeniesienie czy rozpoczęcie działalności w innym kraju nie można zapominać o rynkowości – zarówno w kontekście samego procesu ekspansji, jak i późniejszych rozliczeń między podmiotami powiązanymi.
Zalanie papierowych dokumentów zawierających dane osobowe, zniszczenie systemów elektronicznych czy też kradzież komputerów przez szabrowników muszą zostać zgłoszone przez administratora do prezesa UODO oraz podmiotów danych.
Głośne przypadki nękania w instytucjach kultury, z dużymi nazwiskami w rolach głównych, to zdaniem ekspertów jedynie wierzchołek góry lodowej. Przemoc ze strony liderów często usprawiedliwia się ich osiągnięciami i „charakterem”.
Pracownica z 40-letnim stażem, której wytknięto wiek i zmuszono do fizycznej pracy w archiwum, mimo wyższego wykształcenia i niepełnosprawności, dostanie od firmy odszkodowanie. Sąd uznał, że takie traktowanie to dyskryminacja.
Wynagrodzenia będą porównywane wśród pracowników jednego pracodawcy. Choć takiego statusu nie ma grupa kapitałowa, w pewnych okolicznościach ocena może wyjść poza poszczególne jej spółki.
Przepisy chroniące sygnalistów są tak ukształtowane, by nie zachęcać przesadnie do zgłaszania naruszeń prawa.
Z obawy przed działaniami odwetowymi osoby podejrzewające, że w zatrudniającej ich firmie dochodzi do łamania prawa, często rezygnowały ze zgłaszania naruszeń. Tę sytuację mają zmienić nowe przepisy, które przyznają sygnalistom dodatkową ochronę.
Przedsiębiorcy sami zdecydują, czy będą przyjmować i rozpatrywać zgłoszenia sygnalistów dotyczące naruszeń z zakresu prawa pracy, np. o mobbingu.
Wpisanie na sztandary polskiej prezydencji w UE „praw chłopców i mężczyzn” powinno być zobowiązaniem dla rządu. Zacznijmy od siebie: wyrównajmy wiek emerytalny i zlikwidujmy inne dyskryminujące mężczyzn przepisy – pisze badacz problemów nierówności.
Czy pracodawca może całkowicie zlekceważyć kandydata do pracy, w żaden sposób nie odnosząc się do jego kwalifikacji i wymogów rekrutacji? Czy takie lekceważenie może zostać uznane za dyskryminację?
24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Kijów przekazał ok. 550 dronów brygadzie szturmowej walczącej w Donbasie.
Nadbałtycki szlak rowerowy, podlaskie miasteczko, park narodowy, festiwal kulturalno-historyczny i bieszczadzka łąka znalazły się na tegorocznej liście miejsc polecanych turystom przez magazyn „National Geographic”.
Koszty zabiegu - czyli kilkaset zł - pokryje gmina, gdy tylko właściciel zwierzęcia wyrazi takie oczekiwanie.
Projekt, dotyczący związków partnerskich jest projektem rządowym - wyjaśniła w programie Gość Radia ZET ministra równości Katarzyna Kotula. Dodała, że nie dopuszcza takiej możliwości, by ten projekt nie wszedł w życie. - Wiem już, że są w PSL-u posłowie i posłanki, którzy zagłosują za tym projektem - powiedziała, dodając, że liczy też na głosy niektórych posłów Konfederacji. Pytana o reakcję posłów PSL-u odpowiedziała, że jest nią "zaskoczona".
Popularna chińska aplikacja zakupowa staje się problemem dla wielu europejskich marek luksusowych. Chińczycy rzucają wyzwanie tradycyjnemu modelowi handlu, do którego przywykły znane marki. Na czym polega siła chińskiej aplikacji DeWu?
Od czerwca do sierpnia ruch turystów odwiedzających Niemcy wzrósł o 8,1 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Pomogły w tym mistrzostwa Europy w piłce nożnej.
Sprzedawcy internetowi już zwierają szyki w związku ze zbliżającym się sezonem zakupów świątecznych. Przy wciąż kiepskiej koniunkturze konsumenckiej orężem w walce o uwagę klientów będą głównie ceny.
Prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski wyraził zgodę na przejście Marszu Niepodległości ulicami stolicy. Ratusz potwierdził zgodę na wydarzenie redakcji Polsat News.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas