Aktualizacja: 03.12.2025 19:20 Publikacja: 29.05.2025 05:45
Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu
Foto: Adobe Stock
Coraz więcej firm mierzy się z rosnącą liczbą zgłoszeń dotyczących mobbingu. To efekt rosnącej świadomości pracowników oraz nadchodzących zmian legislacyjnych, które mają na celu wzmocnienie ochrony przed przemocą psychiczną w miejscu pracy. Choć wiele zgłoszeń dotyczy realnych przypadków nieprawidłowości, coraz częściej pojawiają się także sytuacje budzące wątpliwości co do ich zasadności lub intencji osoby zgłaszającej. Dla pracodawców oznacza to poważne wyzwania - z jednej strony są zobowiązani do podejmowania działań w odpowiedzi na każde zawiadomienie, z drugiej zaś brakuje jasnych procedur i narzędzi, które pozwalałyby właściwie reagować na przypadki zgłoszeń składanych w złej wierze.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dotychczas zleceniobiorcy lub samozatrudnieni mogli mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, ale nie przekładało...
W tym roku pracownikom przysługuje wolne w Wigilię, ale mogą przepracować dwie z trzech grudniowych niedziel han...
Fakt, że danego dnia pracownicy mobilni wykonują zadania z domu, nie oznacza automatycznie, że świadczą pracę zd...
Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, jeżeli doliczą do...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Jednakowy okres ochrony przed zwolnieniem nie stanowi dyskryminacji bezpośredniej, ponieważ traktuje wszystkich...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
