Aktualizacja: 19.09.2020 09:51 Publikacja: 19.09.2020 00:01
likwidacja spółki
Foto: Adobe Stock
Sytuacja, z którą mamy do czynienia prawie od pół roku, wykreowała zupełnie nowe podejście do sposobu zarządzania przedsiębiorstwem i jego zasobami. Jak Pani, jako osoba zarządzająca wieloma zespołami, odczuła te zmiany w swoim otoczeniu zawodowym, czy też działając głównie w środowisku informatycznym, bez problemu pokonała bariery?
Pandemia była dla wszystkich wielkim zaskoczeniem bez precedensu. To co mamy w naszym firmowym DNA, czyli twórcze i konstruktywne podejście do rozwiązywania problemów, pracowitość i zespołowość, pomogło nam zamortyzować uderzenie od losu, wzmocnić już istniejące wartości, a część przekuć w nowe. Okazało się, że dysponujemy w 100 proc. sprawną organizacją pracy, bardzo dobrą komunikacją i wydajną realizacją zadań w formule home office. Zapewne jako firma informatyczna mieliśmy łatwiej, choćby wdrażając nowe procedury głównie oparte na narzędziach informatycznych. Ale z drugiej strony, byliśmy przez wiele tygodni w trybie pracy nadzwyczajnej, jeżeli chodzi o dostarczanie naszym klientom wersji oprogramowania dla biznesu z kolejnymi zmianami wynikającymi ze specustaw, takich jak tarcze antykryzysowe.
Od 28 czerwca 2025 roku dostępność cyfrowa stanie się obowiązkiem dla wielu przedsiębiorców działających na rynk...
Polski Akt o Dostępności ma eliminować bariery cyfrowe, które utrudniają korzystanie z nowoczesnych technologii...
Uchybienie przez członka zarządu obowiązkowi sprawozdawczemu niesie za sobą niekorzystne konsekwencje, m.in. nał...
Lepsza ochrona zdrowia, środowiska i większa przejrzystość dla konsumentów – to główne cele rewizji unijnych prz...
Podziały wiążą się z dwiema kluczowymi cechami. Pierwszą jest przeniesienie praw i obowiązków, czyli tzw. sukces...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas