Reklama

Programy mentoringowe jako strategiczny element ESG

ESG nie kończy się na redukcji emisji ani na kodeksach etycznych.

Publikacja: 23.10.2025 10:53

Programy mentoringowe jako strategiczny element ESG

Foto: pieniadze.rp.pl

Coraz więcej organizacji rozumie, że najlepszym testem odpowiedzialności jest inwestycja w kapitał ludzki – w rozwój, dobrostan i równość szans. To obszar, którego nie da się „odhaczyć” w tabeli, bo weryfikuje go codzienność: jakość przywództwa, kultura współpracy, realny rozwój talentów. Wewnętrzne programy mentoringowe – długofalowe, strukturalne i mierzalne – stają się dziś jednym z najbardziej wiarygodnych dowodów, że ESG to coś więcej niż compliance. Pokazują, że za literą „S” kryją się konkretne działania, które budują odporność organizacji i jej przewagę konkurencyjną.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ESG w praktyce
Etyka plug-and- -play w świecie zielonych portfeli
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
ESG w praktyce
Kultura organizacyjna: kluczowy kontekst, który decyduje o sile ESG
ESG w praktyce
Firmy w lesie z regulacją o wylesianiu
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
ESG w praktyce
Kopia - Raportowanie ESG a dojrzałość zarządcza organizacji
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama
Reklama