Pytanie:
Czy pracodawca może udzielić pracownikom urlopu wypoczynkowego na czas zagrożenia epidemicznego? Co z urlopami zaległymi za wcześniejszy rok kalendarzowy?
CZYTAJ TAKŻE: Innowacyjna szczepionka na COVID-19 wchodzi w fazę testów
Odpowiedź:
Tak, pracodawca może udzielić urlopu wypoczynkowego. Ale tylko za zgodą pracownika. W szczególności, jeżeli zaplanował on już termin urlopu w innym okresie.
W przypadku urlopów zaległych, pracodawca może udzielić pracownikowi takiego urlopu
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników
