Aktualizacja: 20.10.2019 08:00 Publikacja: 20.10.2019 00:01
Foto: 123RF
- Pracodawca przygotował i przekazał kierownikowi firmy wypowiedzenia dla kilku pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony. Kierownik poinformował o tym pracowników, nie przekazując im jednak wypowiedzeń i uzależniając je od przyszłych wyników finansowych. Taka sytuacja powtarza się co jakiś czas. Czy można to uznać za mobbing albo szantaż? Od kiedy takie wypowiedzenia mają ważność? – pyta czytelnik.
W opisanej sytuacji pracodawca powinien postępować ostrożnie i mieć na uwadze szereg przepisów prawa pracy dotyczących nie tylko reguł wypowiadania umów o pracę, ale też zakazu dyskryminacji i mobbingowania pracowników.
Strata nienarodzonego dziecka jest w naszym kraju tematem tabu. Tym bardziej warto głośno mówić o uprawnieniach rodziców, których dotknęła ta tragedia.
W trosce o mieszkańców należy opracować strategie zapobiegania negatywnym skutkom zmian. Pieniądze na miejskie plany adaptacji do zmiany klimatu są w programach zarówno unijnych, jak i krajowych.
15 października co roku obchodzimy międzynarodowy Dzień Dziecka Utraconego. Czy jednak matki i ojcowie, którzy doświadczyli największej dla każdego rodzica tragedii, mają świadomość przysługujących im uprawnień?
Podejmując pracę podczas urlopu rodzicielskiego w macierzystej firmie, pracownik wydłuża możliwy okres korzystania z tego urlopu. Istnieją jednak limity jego podziału oraz możliwego wydłużenia.
Podczas stosowania procedury zgłoszeń wewnętrznych ochronie podlegają wszystkie dane osobowe, poczynając od ich zebrania po usunięcie.
Listopad jest jedynym tegorocznym miesiącem, w którym będzie można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek. Wnioski składane w grudniu będą dotyczyć już zwolnienia na kolejny rok, czyli za styczeń 2025 r.
Głośne przypadki nękania w instytucjach kultury, z dużymi nazwiskami w rolach głównych, to zdaniem ekspertów jedynie wierzchołek góry lodowej. Przemoc ze strony liderów często usprawiedliwia się ich osiągnięciami i „charakterem”.
Pracownica z 40-letnim stażem, której wytknięto wiek i zmuszono do fizycznej pracy w archiwum, mimo wyższego wykształcenia i niepełnosprawności, dostanie od firmy odszkodowanie. Sąd uznał, że takie traktowanie to dyskryminacja.
Wynagrodzenia będą porównywane wśród pracowników jednego pracodawcy. Choć takiego statusu nie ma grupa kapitałowa, w pewnych okolicznościach ocena może wyjść poza poszczególne jej spółki.
Przepisy chroniące sygnalistów są tak ukształtowane, by nie zachęcać przesadnie do zgłaszania naruszeń prawa.
Z obawy przed działaniami odwetowymi osoby podejrzewające, że w zatrudniającej ich firmie dochodzi do łamania prawa, często rezygnowały ze zgłaszania naruszeń. Tę sytuację mają zmienić nowe przepisy, które przyznają sygnalistom dodatkową ochronę.
Przedsiębiorcy sami zdecydują, czy będą przyjmować i rozpatrywać zgłoszenia sygnalistów dotyczące naruszeń z zakresu prawa pracy, np. o mobbingu.
Wpisanie na sztandary polskiej prezydencji w UE „praw chłopców i mężczyzn” powinno być zobowiązaniem dla rządu. Zacznijmy od siebie: wyrównajmy wiek emerytalny i zlikwidujmy inne dyskryminujące mężczyzn przepisy – pisze badacz problemów nierówności.
Czy pracodawca może całkowicie zlekceważyć kandydata do pracy, w żaden sposób nie odnosząc się do jego kwalifikacji i wymogów rekrutacji? Czy takie lekceważenie może zostać uznane za dyskryminację?
Na dwa tygodnie przed wyborami prezydenckimi w USA Donald Trump, były prezydent i kandydat Partii Republikańskiej na prezydenta, odwiedził jeden z lokali sieci McDonald's, w którym oskarżył Kamalę Harris o to, że kłamała mówiąc, iż kiedyś pracowała w popularnym fast foodzie.
24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Kijów przekazał ok. 550 dronów brygadzie szturmowej walczącej w Donbasie.
Do wyborów prezydenckich w Stanach Zjednoczonych zostało już niewiele czasu. Zaplanowane są na wtorek 5 listopada 2024 roku. Wybór głowy państwa jest w USA bardziej skomplikowany niż w Polsce. Odbywa się w kilku etapach. W wielu stanach głosowanie już się rozpoczęło. Kiedy poznamy ostateczne wyniki?
Wołodymyr Zełenski przygotowuje kolejny plan wojenny - donoszą ukraińskie media. Jak zauważa ukraiński oddział BBC, nie będzie on sprzeczny z głośnym Planem Zwycięstwa, o którym prezydent Ukrainy informował ostatnio społeczność międzynarodową, ale będzie dotyczył wewnętrznych spraw kraju.
Polscy projektanci z pracowni Projekt Praga odnieśli kolejny sukces. Zaprojektowany przez nich Bar „Taproom” w Browarze Tenczynek zdobył międzynarodową nagrodę – zwyciężył w konkursie Pulse Awards 2024, nagradzającym najlepsze projekty z Europy Środkowej.
Z listów poleconych w wersji elektronicznej można już korzystać. Od nowego roku wejdzie także obowiązek dotyczący e-Doręczeń. Które podmioty muszą obowiązkowo wdrożyć to rozwiązanie? Jakie terminy obowiązują?
Przepis znoszący obowiązek budowy określonej liczby miejsc postojowych na osiedlach powstających na mocy specustawy mieszkaniowej nieoczekiwanie znalazł się w projekcie ustawy powodziowej. Będzie z niej wykreślony – zapowiada resort rozwoju.
Wojska północnokoreańskie są już w Rosji – poinformował sekretarz obrony USA Lloyd Austin.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas