Czy od dodatku paliwowego dla pracownika trzeba naliczać składki ZUS?

Gotówkowa rekompensata wydatków poniesionych przez pracownika na dojazdy do pracy własnym samochodem nie jest przychodem zwolnionym z podstawy składek na ubezpieczenia społeczne.

Publikacja: 08.09.2021 14:11

Czy od dodatku paliwowego dla pracownika trzeba naliczać składki ZUS?

Foto: Adobe Stock

- Nasza spółka produkuje niszowy sprzęt elektroniczny. Zatrudniamy pracowników z terenu całego województwa. Ryzyko zakażeń COVID znowu rośnie, dlatego zarząd chce umożliwić pracownikom dojazdy własnymi pojazdami i zrekompensować im ten wydatek. Będzie to np. dodatek paliwowy w wysokości 2 zł za każdy przejechany kilometr, przysługujący pracownikom mieszkającym ponad 15 kilometrów do firmy. Czy ten przychód podlega wyłączeniu z podstawy składek jako zwrot kosztów dojazdu?

Pozostało 85% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON: dopłaty do pensji niepełnosprawnych dopiero od stycznia 2025 r.
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?