Co grozi pracownikowi za umyślne działanie na szkodę firmy

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy umyślnie obejmuje nie tylko tę stratę, ale też utracone przez firmę korzyści. Znacznie dłuższy jest ponadto okres przedawnienia roszczeń pracodawcy.

Publikacja: 15.09.2021 07:30

Co grozi pracownikowi za umyślne działanie na szkodę firmy

Foto: Adobe Stock

Zakres odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika za szkodę w mieniu firmy zależy w dużej mierze od rodzaju jego winy. Jeżeli bowiem wyrządzi szkodę umyślnie, jego odpowiedzialność materialna jest znacznie surowsza niż w przypadku, gdy spowoduje szkodę z winy nieumyślnej. Wskazuje na to art. 122 kodeksu pracy, według którego w razie winy umyślnej pracownik jest zobowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości.

Rodzaje winy

Pozostało 95% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Romans w pracy, czyli groźne firmowe telenowele z miłosnym wątkiem
Kadry i Płace
Martwy poród. Nadal trudno o urlop macierzyński
Kadry i Płace
Kiedy ZUS uzna, że strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?
Kadry i Płace
Czy jest jeden „okres zimowy” w zakresie bhp?
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Kadry i Płace
Współpraca sygnalistów ze związkami zawodowymi?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska