Aktualizacja: 08.12.2021 09:56 Publikacja: 08.12.2021 13:56
Foto: Fotorzepa, Darek Golik
Zasadniczą różnicą pomiędzy instytucją urlopu wychowawczego i urlopu rodzicielskiego są warunki ich udzielania. Uprawnienie do urlopu wychowawczego przysługuje bowiem pracownikowi posiadającemu co najmniej sześciomiesięczny staż pracy. Ten okres nie musi odnosić się do doświadczenia zdobytego u jednego pracodawcy – sumuje się cały okres przepracowany przez uprawnionego.
W odniesieniu do urlopu rodzicielskiego ustawodawca nie przewidział analogicznego warunku. Jednak skorzystanie z tego uprawnienia musi zostać poprzedzone wykorzystaniem urlopu macierzyńskiego albo pobraniem zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
