Aktualizacja: 22.12.2021 07:27 Publikacja: 22.12.2021 07:27
Foto: Adobe Stock
Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało aktualne statystyki dotyczące liczby spraw o odszkodowania i zadośćuczynienia w związku z mobbingiem i wybranymi formami dyskryminacji w sądach I instancji. Odnoszą się one w szczególności do spraw o odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania i molestowania seksualnego, dyskryminacji w zatrudnieniu oraz odszkodowań i zadośćuczynień w związku z mobbingiem. W ostatnich latach do rozpatrzenia było w sądach blisko po 1,5 tys. takich spraw rocznie.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
