Aktualizacja: 22.12.2021 07:27 Publikacja: 22.12.2021 07:27
Foto: Adobe Stock
Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało aktualne statystyki dotyczące liczby spraw o odszkodowania i zadośćuczynienia w związku z mobbingiem i wybranymi formami dyskryminacji w sądach I instancji. Odnoszą się one w szczególności do spraw o odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania i molestowania seksualnego, dyskryminacji w zatrudnieniu oraz odszkodowań i zadośćuczynień w związku z mobbingiem. W ostatnich latach do rozpatrzenia było w sądach blisko po 1,5 tys. takich spraw rocznie.
Listopad to jeden z najkrótszych miesięcy roboczych w roku. Ale czy wszyscy pracownicy to odczują? Czy zadaniowy...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiąg...
Pracodawca za przewinienie porządkowe może nałożyć karę porządkową, a nawet rozwiązać z pracownikiem umowę, jeśl...
Samo nazwanie systemu czasu pracy zadaniowym nie zwalnia z obowiązku stosowania przepisów o godzinach nadliczbow...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Jeżeli uczestnik PPK zmarł po wypłaceniu mu wynagrodzenia, od którego zostały obliczone i pobrane wpłaty do PPK,...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
