Aktualizacja: 06.01.2021 13:29 Publikacja: 06.01.2021 08:42
Foto: Adobe Stock
Problem dotyczył wprowadzonego wsparcia na mocy dodanego art. 15gga do ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU poz. 1842 ze zm.). Mogą się o nie starać przedsiębiorcy zarejestrowani 30 września 2020 r. pod odpowiednimi kodami PKD, wskazującymi branże najbardziej pokrzywdzone w wyniku wprowadzonych obostrzeń epidemicznych. Przywołany przepis pozwala im ubiegać się o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy. W praktyce oznacza to dofinansowanie do 2000 zł na pracownika przez trzy miesiące. Za pracownika uważa się przy tym nie tylko osobę pozostającą z pracodawcą w stosunku pracy, ale też chałupnika czy zleceniobiorcę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
