Reklama

Przed zmianą obowiązków konieczne są badania

Pracownik, którego przełożony skierował do pracy zakazanej tej osobie przez lekarza, może odmówić podjęcia nowych obowiązków i rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.

Publikacja: 16.03.2022 13:25

Przed zmianą obowiązków konieczne są badania

Foto: AdobeStock

Marcin Stanecki

Na taką możliwość wskazuje liczne orzecznictwo. Wynika z niego, że zmiana zakresu obowiązków, obejmująca zmianę warunków pracy występujących na danym stanowisku pracy, wymaga ponownego wysłania pracownika na badania lekarskie, aby ustalić, czy może on pracować na nowym stanowisku.

Wbrew zaleceniom

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Subskrybuj! Zaloguj się

Reklama

Praca Umowa o pracę

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Reklama