Aktualizacja: 12.07.2025 21:22 Publikacja: 16.03.2022 13:25
Foto: AdobeStock
Na taką możliwość wskazuje liczne orzecznictwo. Wynika z niego, że zmiana zakresu obowiązków, obejmująca zmianę warunków pracy występujących na danym stanowisku pracy, wymaga ponownego wysłania pracownika na badania lekarskie, aby ustalić, czy może on pracować na nowym stanowisku.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
