Aktualizacja: 12.07.2025 18:13 Publikacja: 13.04.2022 22:42
Foto: Adobe Stock
„Do dnia 30 kwietnia 2022 r. nakazuje się zakrywanie, przy pomocy maseczki, ust i nosa w budynkach, w których jest prowadzona działalność lecznicza, oraz w aptekach”. Do nałożenia takiego obowiązku ogranicza się najnowsze rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii z 25 marca 2022 r. Oznacza to, że po długiej, ponad 24-miesięcznej ewolucji obowiązków pracodawców, od 28 marca 2022 r. zniesione zostały szczególne wymogi w zakresie organizacji miejsc pracy celem przeciwdziałania pandemii COVID-19. Nie istnieje już prawny obowiązek zapewniania osobom zatrudnionym rękawiczek jednorazowych, środków do dezynfekcji rąk, organizacji miejsca pracy przy zachowaniu min. 1,5 m odległości pomiędzy poszczególnymi stanowiskami, jak też zakrywania ust i nosa w miejscach ogólnodostępnych. Jednak czy oznacza to, że od 28 marca 2022 r. pracodawcy nie mogą już w żaden sposób zadbać o zdrowie i bezpieczeństwo swojej kadry w tym zakresie?
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
