Aktualizacja: 18.06.2025 09:49 Publikacja: 04.05.2022 18:04
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Sąd Okręgowy w Warszawie wyrokiem z 13 grudnia 2021 r. (VII U 778/21).
Przedmiotem rozpatrywanej sprawy było odwołanie płatnika składek od decyzji ZUS ustalającej, że zleceniobiorca nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. ZUS stanął na stanowisku, że z powodu kilkumiesięcznego opóźnienia w zgłoszeniu do ubezpieczeń umowa została zawarta jedynie dla pozoru i było to związane z ubieganiem się o pomoc w ramach programu wsparcia w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Od decyzji ZUS odwołał się płatnik składek, wyjaśniając powód opóźnienia w zgłoszeniu i wykazując, że umowa była rzeczywiście realizowana.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
