Aktualizacja: 12.07.2025 22:25 Publikacja: 04.05.2022 18:04
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Sąd Okręgowy w Warszawie wyrokiem z 13 grudnia 2021 r. (VII U 778/21).
Przedmiotem rozpatrywanej sprawy było odwołanie płatnika składek od decyzji ZUS ustalającej, że zleceniobiorca nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. ZUS stanął na stanowisku, że z powodu kilkumiesięcznego opóźnienia w zgłoszeniu do ubezpieczeń umowa została zawarta jedynie dla pozoru i było to związane z ubieganiem się o pomoc w ramach programu wsparcia w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Od decyzji ZUS odwołał się płatnik składek, wyjaśniając powód opóźnienia w zgłoszeniu i wykazując, że umowa była rzeczywiście realizowana.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
