Opóźnienie w zgłoszeniu nie skutkuje wyłączeniem z ubezpieczeń

Sam fakt świadczenia pracy przez pracownika czy wykonywania przedmiotu zlecenia przez zleceniobiorcę, w przypadku których nie dopełniono formalności dotyczących zgłoszenia do ZUS, nie może prowadzić do wyłączenia takich osób z ubezpieczeń, chyba że umowa nie byłaby realizowana. Tylko w przypadku, gdy umowa nie była wykonywana, mogłoby to potwierdzać jej pozorność, a tym samym nieważność.

Publikacja: 04.05.2022 18:04

Opóźnienie w zgłoszeniu nie skutkuje wyłączeniem z ubezpieczeń

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Sąd Okręgowy w Warszawie wyrokiem z 13 grudnia 2021 r. (VII U 778/21).

Przedmiotem rozpatrywanej sprawy było odwołanie płatnika składek od decyzji ZUS ustalającej, że zleceniobiorca nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. ZUS stanął na stanowisku, że z powodu kilkumiesięcznego opóźnienia w zgłoszeniu do ubezpieczeń umowa została zawarta jedynie dla pozoru i było to związane z ubieganiem się o pomoc w ramach programu wsparcia w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Od decyzji ZUS odwołał się płatnik składek, wyjaśniając powód opóźnienia w zgłoszeniu i wykazując, że umowa była rzeczywiście realizowana.

Pozostało 84% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?