Aktualizacja: 20.04.2025 02:51 Publikacja: 08.06.2022 17:16
Foto: Adobe Stock
- W ubiegłym miesiącu dostaliśmy od komornika postanowienie o zajęciu wynagrodzenia jednego z naszych pracowników. Pismo od komornika „przeleżało” niezauważone i wypłaciliśmy temu pracownikowi wynagrodzenie w pełnej wysokości. Teraz komornik chce od nas wyjaśnień i domaga się wskazania osoby odpowiedzianej za dokonanie potrącenia. Komornik zamierza nałożyć na tę osobę grzywnę. Co robić? Czy możemy nie wskazywać konkretnej osoby w piśmie do komornika lub zapłacić grzywnę za tę osobę? Czy są sposoby na uniknięcie grzywny? – pyta czytelniczka.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
