Aktualizacja: 19.07.2025 01:54 Publikacja: 08.06.2022 17:16
Foto: Adobe Stock
- W ubiegłym miesiącu dostaliśmy od komornika postanowienie o zajęciu wynagrodzenia jednego z naszych pracowników. Pismo od komornika „przeleżało” niezauważone i wypłaciliśmy temu pracownikowi wynagrodzenie w pełnej wysokości. Teraz komornik chce od nas wyjaśnień i domaga się wskazania osoby odpowiedzianej za dokonanie potrącenia. Komornik zamierza nałożyć na tę osobę grzywnę. Co robić? Czy możemy nie wskazywać konkretnej osoby w piśmie do komornika lub zapłacić grzywnę za tę osobę? Czy są sposoby na uniknięcie grzywny? – pyta czytelniczka.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Choć wydaje się, że strony umowy są zgodne co do rozwiązania stosunku pracy, zdarza się, że spotykają się w sądz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
