Reklama

Unieważnienie L4 nie oznacza zdolności do pracy

Utrata ważności zaświadczenia lekarskiego na podstawie art. 59 ust. 6 ustawy zasiłkowej nie oznacza odzyskania zdolności do pracy przez osobę, która wcześniej, zgodnie z przepisami, nabyła prawo do zasiłku chorobowego. Nie powoduje zatem ustania prawa do zasiłku chorobowego za dalszy okres niezdolności do pracy, a jedynie za okres objęty unieważnionym zaświadczeniem (od następnego dnia po utracie ważności).

Publikacja: 03.08.2022 22:00

Unieważnienie L4 nie oznacza zdolności do pracy

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z 16 czerwca 2021 r. (III UZP 2/21).

Omawiana sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonej pobierającej zasiłek chorobowy w związku z niezdolnością do pracy od trzech decyzji ZUS odmawiających jej prawa do tego zasiłku ze względu na brak stawiennictwa na badaniach kontrolnych. Decyzja obejmowała wszystkie stwierdzone zaświadczeniami lekarskimi okresy niezdolności do pracy następujące po dniu, w którym miało odbyć się badanie.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Czy pracodawca może zwolnić za molestowanie podczas spotkania integracyjnego?
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracownik jak właściciel
Kadry i Płace
Co czeka pracodawców w 2026 r.? Adekwatne płace minimalne, jawność, e-umowy o pracę i AI
Kadry i Płace
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe?
Kadry i Płace
Czas na sprawdzenie stanu partycypacji w PPE
Reklama
Reklama