Aktualizacja: 18.06.2025 13:34 Publikacja: 03.08.2022 22:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z 16 czerwca 2021 r. (III UZP 2/21).
Omawiana sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonej pobierającej zasiłek chorobowy w związku z niezdolnością do pracy od trzech decyzji ZUS odmawiających jej prawa do tego zasiłku ze względu na brak stawiennictwa na badaniach kontrolnych. Decyzja obejmowała wszystkie stwierdzone zaświadczeniami lekarskimi okresy niezdolności do pracy następujące po dniu, w którym miało odbyć się badanie.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
