Reklama
Rozwiń

Sam wyrok o przywróceniu do pracy nie uprawnia do zaległej wypłaty

Wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy to świadczenie warunkowe. Aby nabyć do niego prawo, pracownik musi w odpowiednim terminie zgłosić gotowość do podjęcia pracy u byłego pracodawcy.

Publikacja: 18.01.2023 20:00

Sam wyrok o przywróceniu do pracy nie uprawnia do zaległej wypłaty

Foto: Adobe Stock

Zostałem zwolniony. Złożyłem pozew i wygrałem sprawę o przywrócenie do pracy. W międzyczasie podjąłem jednak inne zatrudnienie i wolę w nim pozostać. Czy aby otrzymać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, które w związku z przywróceniem do pracy mi przysługuje, muszę wystąpić do poprzedniego pracodawcy z wnioskiem? – pyta czytelnik.

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez zatrudnienia dla osoby przywróconej do pracy przysługuje pod warunkiem podjęcia przez nią pracy na skutek przywrócenia. Jeżeli były pracownik tego nie uczyni, nie nabędzie do niego prawa.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to ryzykowne oszczędności
Kadry i Płace
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Sześć kroków, jak zrobić to legalnie
Kadry i Płace
Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym
Kadry i Płace
Wypalenie zawodowe. Jak rozpoznać i kiedy przysługuje zwolnienie lekarskie?
Kadry i Płace
Kiedy wykorzystać urlop, by nie przepadł?
Kadry i Płace
Spór o odroczone składki ZUS w pandemii. Sąd przyznał rację pracodawcy