Aktualizacja: 19.06.2025 10:30 Publikacja: 02.03.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Jestem mikroprzedsiębiorcą. Zatrudniam 60-letniego pracownika i 40-letniego zleceniobiorcę, który podlega z tytułu tego zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Pracownik nie złożył wniosku o zapisanie go do PPK. Zleceniobiorca zadeklarował zaś, by nie dokonywać za niego wpłat do PPK. W związku z tym nie wdrożyłem tego programu. Czy mam obowiązek poinformować te osoby o tzw. ponownym autozapisie do PPK? – pyta czytelnik.
Mikroprzedsiębiorca ma obowiązek powiadomić o tzw. ponownym autozapisie zleceniobiorcę, który zadeklarował mu niedokonywanie wpłat do PPK.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
