Aktualizacja: 12.07.2025 20:16 Publikacja: 23.03.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Zbliża się termin, do którego pracodawcy mają obowiązek złożyć w ZUS informację o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2022 r. Składa się ją do 31 marca za rok poprzedni, chyba że:
- pracownik złożył wniosek o przyznanie emerytury pomostowej lub wystąpił z takim wnioskiem przed przekazaniem zgłoszenia ZUS ZSWA za poprzedni rok kalendarzowy – wówczas druk ZUS ZSWA należy złożyć za niego w ciągu 7 dni, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie,
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
