Wykaz stanowisk prac szczególnych do wiedzy pracowników

Od stycznia br. pracownik może złożyć skargę do PIP, że jego stanowiska nie ma w wykazie trudnych prac. Jeśli okaże się skuteczna, konieczne będzie opłacanie za niego dodatkowej składki i składanie informacji na druku ZUS ZSWA.

Publikacja: 23.03.2023 02:00

Wykaz stanowisk prac szczególnych do wiedzy pracowników

Foto: Adobe Stock

Zbliża się termin, do którego pracodawcy mają obowiązek złożyć w ZUS informację o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2022 r. Składa się ją do 31 marca za rok poprzedni, chyba że:

- pracownik złożył wniosek o przyznanie emerytury pomostowej lub wystąpił z takim wnioskiem przed przekazaniem zgłoszenia ZUS ZSWA za poprzedni rok kalendarzowy – wówczas druk ZUS ZSWA należy złożyć za niego w ciągu 7 dni, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie,

Pozostało 93% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?