Reklama
Rozwiń
Reklama

Należność za urlop może być podstawą wpłat do PPK

Jeżeli pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe w wysokości wyższej niż limit wskazany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, od nadwyżki ponad to ograniczenie musi naliczyć wpłaty na PPK.

Publikacja: 13.07.2023 02:00

Należność za urlop może być podstawą wpłat do PPK

Foto: Adobe Stock

W związku z trwającym już okresem urlopowym duża część pracowników otrzyma świadczenie urlopowe. Jeśli wysokość tego świadczenia nie będzie przekraczała kwoty limitu, czyli wysokości odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, nie będzie ono stanowiło podstawy naliczenia wpłat do PPK.

Podstawa obliczeń…

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Jak budować strategię cyberodporności
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Reklama
Reklama