Aktualizacja: 20.05.2025 04:58 Publikacja: 28.09.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Uczeń pierwszego roku praktycznej nauki zawodu przyniósł zwolnienie lekarskie przed upływem 30-go dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Wcześniej przez pół roku nie uczęszczał do szkoły ani nigdzie nie pracował. Po pierwszym semestrze w poprzedniej szkole uzyskał bowiem oceny niedostateczne z niektórych przedmiotów i zrezygnował z dalszej nauki. Czy uczeń nabywa prawo do świadczenia chorobowego od pierwszego dnia, czy też obowiązuje go okres wyczekiwania, tak jak innych pracowników? Wiem, że są uczniowie, którzy nie muszą wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli uczniowi świadczenie chorobowe będzie przysługiwało, to jak należy wyliczyć jego wysokość i czy przysługuje ono tylko za dni pracy, czy również za dni nauki? – pyta czytelniczka.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
