Aktualizacja: 12.07.2025 22:41 Publikacja: 28.09.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Uczeń pierwszego roku praktycznej nauki zawodu przyniósł zwolnienie lekarskie przed upływem 30-go dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Wcześniej przez pół roku nie uczęszczał do szkoły ani nigdzie nie pracował. Po pierwszym semestrze w poprzedniej szkole uzyskał bowiem oceny niedostateczne z niektórych przedmiotów i zrezygnował z dalszej nauki. Czy uczeń nabywa prawo do świadczenia chorobowego od pierwszego dnia, czy też obowiązuje go okres wyczekiwania, tak jak innych pracowników? Wiem, że są uczniowie, którzy nie muszą wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli uczniowi świadczenie chorobowe będzie przysługiwało, to jak należy wyliczyć jego wysokość i czy przysługuje ono tylko za dni pracy, czy również za dni nauki? – pyta czytelniczka.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
