Aktualizacja: 04.07.2025 18:47 Publikacja: 28.09.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Uczeń pierwszego roku praktycznej nauki zawodu przyniósł zwolnienie lekarskie przed upływem 30-go dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Wcześniej przez pół roku nie uczęszczał do szkoły ani nigdzie nie pracował. Po pierwszym semestrze w poprzedniej szkole uzyskał bowiem oceny niedostateczne z niektórych przedmiotów i zrezygnował z dalszej nauki. Czy uczeń nabywa prawo do świadczenia chorobowego od pierwszego dnia, czy też obowiązuje go okres wyczekiwania, tak jak innych pracowników? Wiem, że są uczniowie, którzy nie muszą wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli uczniowi świadczenie chorobowe będzie przysługiwało, to jak należy wyliczyć jego wysokość i czy przysługuje ono tylko za dni pracy, czy również za dni nauki? – pyta czytelniczka.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
