Aktualizacja: 13.07.2025 17:07 Publikacja: 28.03.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Samo przyjęcie procedury zgłoszeń wewnętrznych to zaledwie pierwszy, chociaż bardzo ważny, krok we wdrażaniu systemu whistleblowing. Większym wyzwaniem będzie rzeczywiste zarządzanie takim systemem w organizacji. Już dzisiaj warto odpowiedzieć sobie na pytanie, czy ten obowiązek w ogóle będzie dotyczyć naszego przedsiębiorstwa. Jeżeli odpowiedź będzie twierdząca, należy zastanowić się nad planem wdrożenia systemu whistleblowing.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
