Wypadek przy pracy: jeden uraz może być podstawą kilku roszczeń

Dla skutecznego ubiegania się o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy nie ma znaczenia fakt, czy poszkodowany uprzednio korzystał z innych świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.

Publikacja: 20.06.2024 04:30

Wypadek przy pracy: jeden uraz może być podstawą kilku roszczeń

Foto: Adobe Stock

- Zatrudniam pracownika, który w maju 2023 r. doznał wypadku przy pracy, gdy potrącił go na hali wózek widłowy. Korzystał już z zasiłku chorobowego, a niedługo kończy mu się okres świadczenia rehabilitacyjnego. Kilka dni temu zażądał, abym (pracodawca) wystąpił z wnioskiem do ZUS o odszkodowanie. Czy jest to  prawnie dopuszczalne po wyczerpaniu tych świadczeń? Uznałem wypadek przy pracy, ale uważam, że pracownik nie może skutecznie wnioskować o trzecie świadczenie z ZUS. – pyta czytelnik.

Pozostało 91% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?