Ochrona sygnalistów. Firmy muszą wdrożyć procedury do 25 września 2024 r.

Do 25 września 2024 r. firmy muszą wdrożyć procedury zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów. Kto może, a kto nie może zostać sygnalistą? Co może ujawniać sygnalista i do kogo powinien kierować zgłoszenia o naruszeniach prawa?

Publikacja: 01.08.2024 04:30

Ochrona sygnalistów. Firmy muszą wdrożyć procedury do 25 września 2024 r.

Foto: Adobe Stock

24 czerwca 2024 r., czyli przeszło 2,5 roku po terminie na transpozycję Dyrektywy (UE) 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa UE, polska ustawa o ochronie sygnalistów z 14 czerwca br. została opublikowana w Dzienniku Ustaw pod poz. 928. Organizacje mają niecałe dwa miesiące na wdrożenie nowych zasad i dostosowanie się do nowych wymogów. Również osoby, które będą mogły zgłaszać nieprawidłowości, powinny zapoznać się z tym, jak nowe przepisy będą funkcjonowały.

Pozostało 97% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Czy brak odzewu w procesie rekrutacji to dyskryminacja?
Kadry i Płace
Zakaz handlu w niedzielę i święta. Kogo obowiązuje i co grozi za jego łamanie?
Kadry i Płace
Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów?
Kadry i Płace
Jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą wpływa na uprawnienia pracownicze?
Materiał Promocyjny
Zarządzenie flotą może być przyjemnością
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Sygnaliści. Czy 25 września 2024 r. organizacje muszą być gotowe?