BHP. Jakie obowiązki mają pracodawcy w związku z nowymi narażeniami w środowisku pracy?

SPIS TREŚCI

1. Jakie substancje znalazły się w nowym wykazie?
2. Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku używania w procesie pracy czynników o działaniu rakotwórczym, mutagennym oraz substancji reprotoksycznych?
3. Czy pracodawca ma obowiązek prowadzić rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym?
4. Czy pracodawca ma obowiązek prowadzić rejestr pracowników zatrudnionych przy pracach związanych z narażeniem na substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym?
5. Jak długo po ustaniu narażenia pracodawca ma obowiązek przechowywać rejestry prac i pracowników?
6. W jakiej formie pracodawca powinien prowadzić te rejestry?
7. Czy pracodawca ma obowiązek prowadzić szkolenia okresowe w zakresie narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym?
8. W jaki sposób pracodawca ma obowiązek monitorować stan zdrowia pracowników?
9. W jakim terminie pracodawca ma obowiązek zapewnić wykonanie badań i pomiarów czynników reprotoksycznych występujących w środowisku pracy?
10. Zdaniem autora