Płaca minimalna 2025 r. Czy będzie nią tylko pensja zasadnicza?

Czy do stawki wynagrodzenia minimalnego w 2025 r. pracodawca może jeszcze wliczyć inne składniki niż płaca zasadnicza? Od kiedy zaczną obowiązywać zmiany i na czym będą polegały?

Publikacja: 07.11.2024 05:20

Płaca minimalna 2025 r. Czy będzie nią tylko pensja zasadnicza?

Foto: Adobe Stock

Polska ma obowiązek wdrożyć do 15 listopada 2024 r. odpowiednie przepisy w celu implementacji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Celem tej dyrektywy jest przede wszystkim ujednolicenie zasad ustalania i weryfikacji w zakresie płacy minimalnej w krajach UE, natomiast bardziej szczegółowo – ujednolicenie i zmniejszenie nierówności płacowych w krajach UE.

Czy nowe zasady ustalania płacy minimalnej będą miały zastosowanie już w 2025 roku?

Pozostało 95% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?